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Coach professionnel certifié PCC (ICF), j’accompagne depuis 2010 des dirigeants, managers, équipes et organisations confrontés à des contextes de transformation, de complexité ou de transition.

Ma pratique du coaching est humaine et systémique.
Elle s’intéresse à la posture, au rôle, aux dynamiques collectives et au cadre organisationnel dans lequel les personnes évoluent.

Après un parcours initial en gestion d’entreprise et plus de 30 ans d’expérience en management, dont plusieurs années comme coach interne au sein d’un grand groupe international, j’ai développé une pratique indépendante de coaching en France et à l’international.

À ce jour, j’ai réalisé plus de 3 500 heures de coaching, auprès de particuliers, de managers et d’organisations de secteurs variés.

En 2026, j’ai structuré cette pratique au sein de Spilliaert & Partners, une structure de coaching professionnel dédiée à l’accompagnement :
• en coaching individuel, lorsque la posture, le rôle ou les transitions professionnelles sont interrogés ;
• en coaching d’équipe, lorsque la coopération, les tensions ou l’engagement collectif demandent à être ajustés ;
• en coaching organisationnel, lorsque le sens, la cohérence globale, les rôles ou les modes de fonctionnement nécessitent d’être repensés.

Les accompagnements sont proposés en distanciel, dans des contextes internationaux, et en présentiel, principalement dans le sud de la France.

Pour les missions collectives et organisationnelles, je collabore avec un réseau de coachs certifiés PCC et MCC, en France et à l’international, dans le respect des standards éthiques et professionnels de l’ICF.

Mon approche vise à créer des espaces de recul, de clarification et de discernement, permettant aux personnes et aux systèmes qu’elles habitent d’évoluer avec plus de conscience, de cohérence et de justesse dans le temps.